Escuela de Administración y Asesoramiento Policial

Jefe de División de Estudios

Comisario MGAP. Dayssy Susana Delgado de Valdéz

Asesora Pedagógica

Dra. Norma Elizabeth Matto Cáceres

Los objetivos del Programa son:

• Formar líderes policiales con visión estratégica y conocimientos técnicos.
• Impulsar la investigación, la ética profesional y la responsabilidad social.
• Fortalecer el pensamiento crítico y la capacidad de análisis para responder a las demandas de la seguridad ciudadana.
• Promover la cooperación nacional e internacional en materia académica y operativa.

Liderazgo, gestión estratégica y compromiso ético definen el perfil del egresado/a.

El egresado podrá asumir roles de jefatura y asesoramiento con responsabilidad, aplicando conocimientos de administración, gestión de personal, inteligencia policial y toma de decisiones estratégicas, con ética y compromiso institucional.

Las investigaciones se desarrollan en las siguientes áreas temáticas:

1. Administración policial: gestión de recursos, presupuesto y evaluación institucional.
2. Asesoramiento policial: inteligencia, análisis de datos y tecnología aplicada.
3. Recursos Humanos: liderazgo, clima organizacional y bienestar policial.
4. Realidad social y actuación policial: seguridad ciudadana, comunidad y medio ambiente.
5. Ética y aspectos legales: valores institucionales, sistema jurídico y criminalística.

El sistema de evaluación es permanente y sistemático, abarcando evaluaciones diagnósticas, formativas y sumativas. Para acceder a la evaluación final se requiere al menos un 85 % de asistencia.

Se utiliza una escala del 1 al 5, donde el 2 representa el mínimo aprobado con un rendimiento del 70 %. La nota final se obtiene de la suma de puntajes en actividades como:

• Participación en clase.
• Trabajos prácticos y de campo.
• Dinámicas grupales.
• Cuestionarios.
• Evaluaciones orales, escritas y/o prácticas.

Se aplican tres tipos de evaluación:

• Ordinaria: durante el semestre y al final del mismo.
• Regularización: para materias aplazadas.
• Extraordinaria: por causas justificadas, con autorización.

Los estudiantes deben participar en actividades de Extensión Académica con presentación de informes o exposiciones. Para obtener el título de Magíster, se requiere aprobar todas las materias y defender una tesis. Quienes no la presenten recibirán un certificado de egreso.

Para postularse a la Escuela de Administración y Asesoramiento Policial se debe:

• Ser Licenciado en Ciencias Policiales o egresado universitario incorporado en la Policía Nacional.
• Ostentar el grado de Oficial Inspector en actividad.
• Haber aprobado las evaluaciones correspondientes:
  • Evaluación Médica.
  • Evaluación Psicológica.

Documentación a presentar:

• Formulario de solicitud de admisión y ficha personal, firmados.
• 2 fotocopias autenticadas de la cédula de identidad.
• 1 foto tipo carné (3 × 4 cm, fondo blanco y actualizada).
• Certificado de estudios original de la carrera de grado.
• Fotocopia autenticada del título de Licenciatura en Ciencias Policiales, registrado por el MEC.
• Si no es egresado de la Academia Nacional de Policía: fotocopia autenticada del título de grado, registrado por el MEC.
• Certificados de antecedentes policiales y judiciales.
• Declaración jurada de conocimiento y compromiso con las normativas del ISEPOL.

El pago de matrícula y aranceles se realiza en bocas de cobranza autorizadas, conforme a la Resolución N.º 531/2020 – Comandancia de la Policía Nacional.

Importante: El trámite de inscripción debe ser realizado únicamente por el interesado. No se aceptan gestiones por terceros.

Ofrece una estructura académica organizada en asignaturas teóricas y prácticas orientadas a la formación integral policial.

Instrumento de planificación que orienta las acciones institucionales durante la gestión académica anual.

Ver Plan Operativo Anual (PDF)

Documento oficial que respalda y regula la autorización del programa conforme a normativa nacional vigente.

Ver Resolución CONES (PDF)