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Dirección General

RUBÉN OPORTO SANCHÉZ

Comisario General Director

Director General del ISEPOL

ENFOQUE ESTRATÉGICO

La Dirección General del Instituto Superior de Educación Policial (ISEPOL) es la entidad encargada de planificar, diseñar, organizar, dirigir, coordinar y supervisar la formación integral del personal policial de la República del Paraguay.

Como Institución de Educación Superior reconocida por las leyes vigentes, el ISEPOL impulsa programas de formación, especialización y perfeccionamiento profesional, técnico, científico, ético y cultural, respondiendo a las demandas de la Policía Nacional y de la sociedad paraguaya.

Descripción

Imagen Institucional del ISEPOL

ESTRUCTURA ORGANIZATIVA

El ISEPOL cuenta con una estructura sólida y moderna que garantiza una gestión educativa eficiente y de calidad, conformada por las siguientes áreas:

Instancia Superior Estratégica

Mecanismo colegiado de orientación, aprobación y supervisión académica del ISEPOL.

Consejo Asesor Superior de la Educación Policial

El Consejo Asesor Superior es un órgano permanente y técnico que asesora, con carácter vinculante, las decisiones de la Dirección General del ISEPOL. Está conformado anualmente por resolución del Director General.

Lo integran:

El Director General (quien lo preside)
Los Directores de Postgrado, Grado y Pregrado
Los Jefes de Unidades Académicas
El Secretario General
El Jefe de la Subunidad de Administración y Finanzas
El Jefe del Departamento de la Asesoría Jurídica
Asesores Técnicos Pedagógicos del ISEPOL
Un docente en ejercicio elegido por sus pares de cada área
Un estudiante matriculado por área
Un egresado por área

Direcciones De Area

Corresponden a los niveles de la educación superior en los que el ISEPOL lleva adelante su misión institucional.

Dirección de Postgrado

Dirección de Grado

Dirección de Pregrado

Dependencias Institucionales

Estas responden a las direcciones y/o a la estructura administrativa general.

Secretaría General

Responsable de tramitar toda la documentación recibida y emitida desde la Dirección General del ISEPOL, tanto en el ámbito académico como administrativo. Entre sus funciones destacadas se encuentran:

Suscribir, junto al Director General, títulos académicos, certificaciones y distinciones.
Tramitar certificaciones ante organismos rectores de la Educación Superior.
Gestionar documentación del Consejo Asesor Superior, en coordinación con el Gabinete.
Informar a la comunidad educativa sobre disposiciones internas y externas.
Redactar documentos requeridos por direcciones o unidades académicas.
Organizar y mantener el archivo académico.
Asistir a reuniones de gestión y eventos académicos.
Convocar reuniones para socializar acciones de gestión.
Presentar mensualmente la lista de revista del personal.
Proponer estímulos y distinciones al personal destacado.
Planificar la gestión operativa de la Secretaría.

Jefe: Comisario Principal MCP. EUGENIO ANTONIO ACOSTA RUIZ

Departamento de Extensión y Cultura

Encargado de promover la interacción del conocimiento con la comunidad y la cultura nacional e institucional. Integrado por jefatura, gabinete y divisiones de Extensión de Postgrado, Grado, Pregrado y Cultura. Sus funciones incluyen:

Definir estrategias de vinculación con actores sociales.
Ejecutar acciones de acercamiento con la sociedad.
Coordinar actividades con las Unidades Académicas.
Promover y difundir eventos culturales.
Gestionar convenios interinstitucionales.
Desarrollar proyectos de extensión comunitaria.
Recolectar información para retroalimentar los procesos educativos.
Tramitar documentación de su gestión.
Planificar operativamente según el PEI.

Jefa Interina: Comisario MGAP. MARISSA PANIAGUA DE DELGADO

Departamento de Estudio, Evaluación, Homologación y Acreditación

Este departamento coordina procesos de calidad educativa, integrado por Jefatura, Gabinete, Divisiones de Planificación, Calidad Educativa y Asesoría Técnica. Sus funciones son:

Gestionar procesos de aseguramiento de calidad con las unidades.
Coordinar con organismos de acreditación.
Acompañar procesos de acreditación de carreras y programas.
Elaborar informes técnicos.
Diseñar planes de mejora institucional.
Elaborar instrumentos de evaluación de desempeño.
Mantener actualizado el archivo de calidad académica.
Asesorar y capacitar sobre procesos de evaluación.
Fomentar relaciones con organismos nacionales o extranjeros.
Planificar operativamente según el PEI.

Encargada de Despacho: Oficial Inspector PS. LIZ AURORA BENÍTEZ VERA

Departamento de Atención Psicológica

Responsable de gestionar el bienestar psicológico de la comunidad educativa. Compuesto por jefatura, gabinete, divisiones de Orientación Psicológica y Bienestar Estudiantil. Sus funciones incluyen:

Diseñar programas de prevención y atención psicológica.
Establecer protocolos de actuación.
Sensibilizar sobre salud mental, inclusión y diversidad.
Evaluar el bienestar emocional de la comunidad.
Realizar seguimiento a casos psicológicos y psicotécnicos.
Fomentar el desarrollo personal y social del estudiante.
Preparar a los estudiantes para la vida profesional.
Planificar operativamente según el PEI.

Jefa: Comisario Principal MCP. LINA FERNÁNDEZ ALEGRE

Unidad Central de Inteligencia

Departamento responsable del análisis de información institucional. Integrado por Jefatura, Gabinete, Divisiones de Operaciones de Inteligencia y TICs. Sus funciones son:

Diseñar políticas de información y comunicación.
Obtener y procesar información estratégica.
Garantizar seguridad de la información.
Coordinar apoyo técnico con la Dirección de Inteligencia Policial.
Asesorar en infraestructura institucional.
Mantener y actualizar infraestructura tecnológica.
Proporcionar soporte técnico.
Planificar operativamente según el PEI.

Jefa Interina: Comisario MGAP. NANCY ELIZABETH JACQUES FABIO

Unidad Central de Admisión a Programas, Carreras y Cursos

Encargada de coordinar los procesos de admisión del ISEPOL. Integrada por Jefatura, Gabinete, Divisiones de Admisión a Carreras y Programas. Entre sus funciones:

Planificar y coordinar los procesos de admisión.
Organizar reuniones y capacitaciones.
Registrar actas de procedimientos.
Supervisar inscripción de postulantes.
Seleccionar docentes evaluadores.
Organizar archivo documental.
Consolidar listas de ingresantes.
Publicar resultados.
Gestionar reclamos y solicitudes.
Evaluar el proceso de admisión.
Planificar operativamente según el PEI.

Jefe: Comisario Principal MCP. JOEL ARNULFO PALMA ESTIGARRIBIA

Asesoría Técnica Pedagógica

Es responsable de orientar, asesorar y evaluar proyectos académicos del ISEPOL. Está integrada por profesionales especializados, distribuidos entre la Dirección General y las distintas áreas académicas.

Asesoras de la Dirección General:

Dra. Myriam Antonia Fernández de Correa
Dra. Zunilda Inés Alfonso González
Lic. Luisa Violeta Martinetti Dominguez

Dirección de Postgrado:

Escuela de Estrategia Policial: Dra. Faustina Noceda
Escuela de Administración y Asesoramiento Policial: Dra. Norma Elizabeth Matto Cáceres
Escuela de Especialización Profesional: Subcomisario MGAP. Oscar Ariel Ramos Andido
Centro de Capacitaciones: Dra. Margarita Zoraida Torres Mendoza

Dirección de Grado:

Academia Nacional de Policía: Comisario Principal MCP. (R) Flora Adelaida Giménez Galeano
Instituto de Criminalística: Subcomisario MGAP. Ángela Fabiola Mena de Mequer
Escuela de Educación Física: Mg. Darío Ramón Valdéz Franco

Dirección de Pregrado:

Colegio de Policía: Dra. Minerva Irala Campos y Mg. Higinio Núñez
Escuela de Capacitación para Suboficiales: Mg. María Mirna Sanabria Chamorro
Escuela de Estudios Musicales y Banda de Músicos: Subcomisario MGAP. Oscar Barreto Román

Centro de Investigación

Promueve y gestiona la investigación científica institucional. Integrado por Jefatura, Gabinete, Divisiones de Carreras, Programas y Comité de Ética. Funciones:

Supervisar procesos de investigación.
Gestionar acuerdos con organismos científicos.
Diseñar políticas de investigación.
Fomentar articulación entre investigación, docencia y extensión.
Gestionar recursos para la investigación.
Promover capacitación y grupos de investigación.
Solicitar producción científica para publicación.
Asesorar técnicamente.
Garantizar cumplimiento de normas y propiedad intelectual.
Cooperar con instituciones nacionales e internacionales.
Planificar operativamente según el PEI.
Cumplir otras funciones asignadas.

Jefa Interina: Subcomisario MGAP. LOURDES ROSANA BENÍTEZ ORUE

Centro de Recursos Didácticos

Gestiona los recursos bibliográficos y tecnológicos del ISEPOL. Compuesto por Jefatura, Gabinete, Divisiones de Sistemas, Biblioteca y Servicio Técnico. Funciones:

Facilitar acceso a recursos informativos.
Mantener sistemas y redes.
Gestionar implementación tecnológica.
Capacitar en uso de tecnologías.
Proponer mejoras tecnológicas.
Sugerir convenios para actualización de bases de datos.
Adquirir recursos bibliográficos.
Planificar operativamente según el PEI.

Subunidad de Administración y Finanzas (SUAF)

Responsable de la gestión financiera y patrimonial del ISEPOL. Conformada por Jefatura, Gabinete y Divisiones de Servicios Personales, Presupuesto, Tesorería, Contabilidad, Adquisiciones, Bienes y Servicios. Funciones:

Asistir al Director General en la ejecución presupuestaria.
Elaborar anteproyecto de presupuesto.
Preparar plan financiero y plan anual de contrataciones.
Rendir cuentas periódicamente.
Tramitar contratación de docentes.
Evaluar ejecución presupuestaria.
Analizar viabilidad financiera de proyectos.
Administrar ingresos institucionales.
Custodiar documentación contable y patrimonial.
Ejecutar procesos técnicos de adquisiciones.
Planificar operativamente según el PEI.

Jefe: Comisario Principal MCP. HUGO ALFREDO NOGUERA ARROYO

Asesoría Jurídica

Es la responsable de asesorar, orientar y apoyar al Director General del ISEPOL en materia jurídica. Funciones:

Asesorar, orientar y apoyar al Director General del ISEPOL en materia jurídica.
Interpretar y aplicar normas legales.
Emitir dictámenes jurídicos.
Solicitar informes cuando se requiera.
Elaborar propuestas normativas.
Coordinar con asesores de otras dependencias policiales.
Dictaminar sobre licencias.
Mantener actualizadas las normas institucionales.
Planificar operativamente según el PEI.
Coordinar las instancias correspondientes a las propuestas de proyectos de reglamentos y otros.

Jefa: Subcomisario MGAP. DELCI LIANE OZUNA BENÍTEZ

Gabinete

Apoya directamente a la Dirección General. Compuesto por Jefatura, Ayudantía y Divisiones de Talento Humano y Becas, Estadísticas, Ceremonial, Protocolo y Relaciones Públicas. Funciones:

Supervisar la gestión documental.
Informar novedades diarias.
Coordinar reuniones y eventos oficiales.
Relacionar al Director General con otras instituciones.
Supervisar a las divisiones dependientes.
Socializar resoluciones.
Hacer seguimiento a decisiones institucionales.
Consolidar datos estadísticos institucionales.
Organizar actividades protocolares.
Brindar información institucional.
Facilitar la gestión académica y administrativa.
Planificar operativamente según el PEI.

Ayudante: Oficial Primero PS. IGNACIA ESCOBAR CABRERA